Développer son équipe associative

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Géa09 - Recruter des personnes en situation de handicap

Notre objectif : vous outiller dans le développement de votre projet associatif, en particulier celui de votre équipe constituée de membres aux statuts différents. Nous vous proposons ainsi 5 modules. Chacun se compose de fiches concises à caractère informatif et de fiches opérationnelles par leur application concrète. Selon leur thématique, elles comportent un spot juridique avec les références légales, un focus sur des points spécifiques, des conseils et des liens vers des sites spécialisés pour davantage d’informations. 

Nous vous remercions pour vos éventuelles remarques déposées dans le forum ici.

Filename Recruter-des-personnes-en-situation-de-handicap-3.pdf
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Version 1 Previous versions
Date added 13 janvier 2016
Downloaded 113 times
Category Gérer son équipe associative
Tags contrats aidés, entretien, FAQ, handicap, recruter

Description

A de rares exceptions près, les postes de travail peuvent être occupés par une personne en situation de handicap. Recruter un-e personne reconnue Travailleur/se Handicapé-e est d’abord une question de compétences. Des dispositifs peuvent être actionnés pour vous accompagner en amont du recrutement. 


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